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출산에 따른 여성전공의 수련환경 실태와 개선방안

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작성자 의료정책연구소
조회 628회 작성일 13-04-17 15:25

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제1장 서 론
제1절 연구의 필요성 및 목적
제2절 연구내용 및 방법
1. 연구내용
2. 연구방법

제2장 연구의 배경
제1절 연구의 진행
제2절 선행연구
1. 저출산의 원인과 대책
2. 여성 전공의 출산휴가 현황 및 건강상태
가. 여성 전공의의 출산휴가 현황
나. 여성 전공의의 모성건강
3. 출산으로 인한 여성 전공의의 어려움
4. 수련환경
가. 물리적 환경
나. 심리적 환경
다. 법제도적 환경

제3장 연구결과
제1절 물리적 환경
1. 남성의사 중심의 물리적 공간
2. 모성건강에 불리한 업무환경
제2절 심리적 환경
1. 불리한 전공 선택
2. 임신한 여성의사에 대한 인식
3. 적절한 결혼 및 출산시기
4. 출산과 관련된 동료와의 갈등
5. 가족의 지지
6. 회식문화
7. 역할모델의 부재
제3절 법제도적 환경
1. 전공의의 이중적 지위
2. 국내 출산관련 법령 분석
3. 병원협회의 전공의 출산관련 규정
4. 각 병원의 출산관련 수련규정 분석
5. 국외 전공의 수련 규정
제4절 여성의사로서 겪은 경험
1. 출산 휴가 경험
2. 조산 및 유산 경험
3. 자녀양육의 이중적 어려움
4. 프로페셔널리즘

제4장 여전공의 저출산 개선 방안
제1절 출산 단계별 개선방안
1. 출산 전 방안
2. 출산휴가 중 방안
3. 출산 후 방안
제2절 주체별 개선방안

제5장 요약 및 제언
제1절 연구결과 요약
제2절 여전공의 저출산 개선을 위한 제언

참고문헌

부 록

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